• img

Вредности на таленти

Го цениме учењето, вежбањето и иновациите.Нашите клучни вредности важат за сите во компанијата и веруваме дека ќе успееме доколку ја имаме истата амбиција.

Квалификации:чист ум, вреден, потенцијален.

Принципи за избор: дали за професионални или за раководни позиции, селектираме по принципот дека тој е во основа квалификуван за моменталната работа и има доволно пластичност за идни деформации.Нашата напредна програма „Брзо поттикнување“ ќе ги открие неговите целосни потенцијали и ќе му овозможи повеќе способности.

Обука и растење

Ние веруваме дека вработените треба да растат заедно со компанијата, затоа ги охрабруваме сите да учат и да растат додека работат.Самопредизвикувањето и самонадминувањето се најпочитуваните духови во Чангсу.

 

Јасни патеки за кариера

За да постигнеме победнички развој и на корпорацијата и на вработените, го спроведуваме управувањето со кариерата на вработените, охрабрувајќи ги постојано да ги истражуваат нивните способности и патеки во кариерата.Програмата за сукцесија на основната позиција и Програмата за размена на работни места за клучните вработени исто така играат улога во Чангсу.Така, вработените ги избираат своите патеки за кариера според нивниот интерес и повеќе се фокусираат на сопствената специјалност или управување, како што е прикажано подолу.

Изградете организација ориентирана кон учење

Посветени сме на изградба на организација ориентирана кон учење за да ги поттикне духовите за тимска работа во работната сила нудејќи им постојана обука и можности за учење со цел да го стимулираме сечиј потенцијал и нивната волја да соработуваат, да придонесат и да направат пробив на себе, како и на тимот.

Повеќекратни и сеопфатни програми за обука

Обезбедуваме широк опсег на можности за учење за нашите вработени, вклучително и ориентација, обуки за професионални вештини, обуки за вештини за управување, обуки за проширена тимска работа, програми за EMBA, EDA за специјализиран персонал и напредни администратори и технички семинари и истраги.

Советници и „Програма за носење“

На првиот ден кога нов вработен доаѓа во компанијата, одделот за човечки ресурси му доделува советник кој ќе му помогне што поскоро да се вклопи во новата средина и да ги подобри своите професионални вештини и да го води за подобро планирање на кариерата.

Мотивации

Ние привлекуваме и задржуваме луѓе со конкурентна плата и активен механизам за приспособување на компензацијата што ја поврзува нечија плата со неговиот учинок и придонес, отфрлање на приходите на поединците и спречување на еднаквоста.Во меѓувреме, ние ги исклучуваме личните фактори и ја одредуваме нечија компензација со оценување на неговите перформанси со објективни квантифицирани стандарди.

Покрај сите придобивки од националниот закон, повеќе се грижиме за личните чувства и потреби на секој вработен за да се чувствува како дома.Нашите дополнителни бенефиции се: трпезарија за персоналот, автобуси за придружба, роденденски забави, роденденски подароци, бонус за брак, бонус за утеха, пари за утеха за погреби, бонус за патенти, средства за активности во делот, активност за коцкање со месечината торта, вечера на крајот на годината итн. Различни објекти и активности се широко популарни, како што се библиотеката, салонот за читање и кафе, теретаната, зоната за релаксација, денот на културата и здравјето, спортскиот состанок итн.

download

Кантина за персонал

1 (2)

Библиотека

1 (1)

Фитнес центар

3

Фитнес центар

1 (2)

Новата година

2

Лоби

Придружи ни се

Ние веруваме дека вработените треба да растат заедно со компанијата, затоа ги охрабруваме сите да учат и да растат додека работат.Самопредизвикувањето и самонадминувањето се најпочитуваните духови во Чангсу.

 

Регрутирање на кампусот
Социјално вработување
Регрутирање на кампусот

Информации за работа

 

Ве молиме внимавајте на распоредот и новостите за регрутирање на кампусот и проверете дали вашата е-пошта и телефонот се достапни.

Саем за вработување

① Со нетрпение очекуваме да контактираме лице в лице со вас и искрено ги поздравуваме сите што се заинтересирани.Ќе биде вклучен детален вовед.

② За оние кои го пропуштиле саемот за работа, посетете ја нашата веб-страница www.chang-su.com.cn за повеќе информации и апликација за работа.

③ Ние ќе ви предложиме најпогодна позиција за вас според вашиот интерес и вашето потекло.Конечна верзија и копија.

Интервју

 

Ќе одржиме состанок за интервју по саемот за вработување.Ве молиме, земете ги поврзаните материјали со вас на состанокот: официјален препис (запечатен од училиштето), сертификат (или препис) на ниво на англиски јазик, сертификат за ниво на компјутер и сите други материјали што го докажуваат вашиот успех на училиште (оригиналната верзија и копија од него).

Договор

 

Ќе ве известиме да потпишете договор за вработување доколку бидете примени.Доколку одлучите да ја прифатите понудата, наведете го оригиналот и копија од официјалниот препис.


Социјално вработување

Назив на работно место: Електричен асистент инженер

Назив на работно место: Службеник за надворешна трговија

Назив на работа: Специјалист за истражување на пазарот

Работно име: Машински асистент инженер

Назив на работно место: Продажен претставник (отселеник)

Заедно успеваме!!!

За повеќе информации, контактирајте го одделот за човечки ресурси:

ТЕЛ: 0592-6800888

Е-пошта: hr@chang-su.com.cn